科研经费往往是衡量评估一个学校发展的主要依据，也是体现学校科研实力的主要标志。我校从起步的几十万元，上升到几百万元，最近几年大幅度增长，连续几年突破一千万元大关，人均科研经费１９９８年名列上海高校第８位，２０００年名列上海高校第２位。值得一提的是我校的党政领导身体力行，不仅积极领导承接科研项目，还亲自主持课题的开发研究。党委书记周光耀１９９８年签约承接的江西省电力公司管理信息系统（ＭＩＳ）项目，总金额达７４０万元。他只要一有空，包括节假日、寒暑假，马上奔赴江西现场，在他的带领下，经过一年多的努力已完成了该项目，紧接着２０００年又承接了安徽宣城地区供电局的ＭＩＳ系统的项目，金额又达２４９万元。其他各位院领导也都积极参与和支持各项科研项目的研究和开发。
以博士生导师王启杰教授为首的《新型节能重油燃油回油冷却系统》课题组，荣获华东电力公司科技进步二等奖，该成果已在外高桥发电厂、杨树浦发电厂、石洞口发电厂和吴泾热电厂推广应用。仅此四厂多年节省标准煤２０００吨、节电０．５ＭＷｈ、节省人工６４０个，每年共节能、节电、节水和节人工维护费可达１００万元，产生了较大的经济效益；博士生导师周国定教授为首的国家电力公司重点实验室——“热力设备与防腐蚀实验室”不仅在科研上作出成就，而且在产学研方面作出了成绩。与上海铜管公司签署院、厂长期合作协议，学院优先将有关科技成果转让给铜管公司所属企业，并为企业培训技术人员，企业则提供部分经费和试验场所，这样又为实验室可持续发展奠定了基础；又如环境工程系丁桓如教授研究的《热力设备纯十八胺停炉保护技术》在理论上有所突破，在技术上获得广泛推广，该技术已在全国３０多家电厂推广，南至广东茂名、北至秦皇岛、西到四川、贵州，光技术服务费就近１００万元，在技术成果推广过程中又开发了配套专用加药装置，使校办产业得到发展。该成果已分别通过华东电力公司、市教委的理论和技术鉴定，经权威机构检索，成果达到国内先进水平，其保护工艺为国内首创。这样的例子真是举不胜举。在开展科研和使科研成果产业化的过程中，学校还特别注意加强学科建设，以项目为纽带，学科为依托，以人为本建设好一支各有所长、人尽其才的科研和技术创新队伍，现已有２名青年骨干教师被列为国家教育部骨干教师，７名青年教师被列入上海市人才培养计划。其中２名为市科委“启明星计划”，５名为教育基金会的“曙光计划”。年轻的学科学术带头人迅速成长，科研队伍的结构不断优化，高级职称中年轻的教授和副教授的比例不断提高，这不仅为教学、科研培养了人才，也为学校整体发展积蓄了力量。
我们还为太仓电厂、望亭电厂、徐塘电厂、河南蒲山电厂、江苏谏壁电厂、安徽铜陵电厂、浙江嘉兴电厂、上海市东供电局、上海威钢能源有限公司，结合机组建设和改造培训了４００余人次。
近年来，学校共获得省部级以上科技进步奖１４项，华东电力公司科技进步奖１３项，其他奖项３项。申请发明专利４项，实用新型专利３项，７项实用新型专利获得授权。仅２０００年在国内外公开刊物上发表论文１２８篇，在核心刊物上发表的有４７篇，在上海电力学院学报上发表的有３８篇，在其他期刊上发表的有４３篇。被权威的三大检索系统《ＳＣＩ》《ＥＩ》《ＩＳＴＰ》收录的有５篇。
科研处 [2001-10-15]
