提升城市国际竞争力，对上海新时期的人才战略提出了更高要求。在这样的战略背景下，上海市人事局又推出一批“2006年度人才强市战略咨询研究课题”，面向社会公开招标。发挥高等院校、科研单位、党委政府决策咨询机构以及全社会的力量，联合攻关，相互协作，探索规律，推动上海人才国际化进程。
一、 招标课题：
1、人才队伍建设与党的执政能力建设研究
2、科学人才观的理论体系及其实现途径研究
3、公共服务型政府建设中政府职能转变的途径及方法研究
4、建立事业单位法人治理结构研究
5、上海公务员素质国际比较及对策研究
6、上海推动自主创新、建设创新型城市的人才政策研究
7、上海国际人才市场的机制模式研究
8、构建专业技术人员继续教育体系研究
9、上海建设国际航运中心人才现状及对策研究
10、上海建设国际金融中心人才现状及对策研究
二、申报时间：上海市人事局从2月28日开始受理申报，招标课题目录、课题指南以及课题申请书在上海市人事局21世纪人才网（ www.21cnhr.gov.cn ）查阅和下载。
课题承接负责人填完课题申请书（4份）请于3月20日之前交科研处。
三、资助办法：凡中标的课题，根据课题的实际情况，均可享受上海市人事局经费资助（每项课题经费资助3?5万）。
四、联系人：钟丽莎，联系电话：240分机，65194048
科研处
科研处 [2006-3-2]
上一篇：下一篇：
